วันพุธที่ 13 พฤษภาคม พ.ศ. 2558

สพฐ.ย้ำอีกอำนาจบรรจุแต่งตั้งผอ.-รองผอ.สถานศึกษาเป็นของเขตพื้นที่ ส่วนจะบรรจุได้เมื่อไหร่ตอนนี้ยังตอบไม่ได้ต้องตรวจสอบความถูกต้องของคะแนนก่อน เชื่อมีสอบคัดเลือกรอบใหม่แน่

วันนี้(13พ.ค.) นายสมยศ ศิริบรรณ ผู้อำนวยการสำนักพัฒนาระบบบริหารงานบุคคลและนิติการ(สพร.)สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน(สพฐ.)เปิดเผยว่า ตามที่สพฐ.ได้มอบให้สำนักทดสอบทางการศึกษาและจิตวิทยา มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ (มศว)ไปตรวจสอบความถูกต้องของข้อสอบและเฉลยคำตอบในการสอบคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่ง รองผู้อำนวยการสถานศึกษา และ ผู้อำนวยการสถานศึกษา สังกัด สพฐ.ปี 2558 ที่มีความคลาดเคลื่อน และทางสำนักทดสอบฯ มศว ได้ยืนยันว่า พบความคลาดเคลื่อนจำนวน 6 ข้อ โดยเป็นข้อสอบ ผอ.สถานศึกษา 4 ข้อ และรอง ผอ.สถานศึกษา 2 ข้อนั้น
ขณะนี้ สำนักทดสอบฯ มศว ยังไม่ได้ส่งตัวคะแนนมาให้สพฐ.เพียงแต่รายงานเบื้องต้น และนายกมล รอดคล้าย เลขาธิการคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน(กพฐ.)ได้ขอให้ตรวจสอบความถูกต้องอย่างละเอียดอีกครั้งเพื่อไม่ให้เกิดความผิดพลาดซ้ำ ส่วนการบรรจุแต่งตั้งถึงวันนี้ต้องเลื่อนออกไปก่อน เพราะขณะนี้ได้เลยวันที่กำหนดไปแล้ว ส่วนจะบรรจุได้เมื่อใดนั้นยังตอบอะไรไม่ได้
ผอ.สพร.กล่าวต่อไปว่า สำหรับวิธีการหลังจากนี้คือ เมื่อ มศว ส่งคะแนนมาที่สพฐ.แล้ว สพฐ.ก็จะส่งให้สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา(สพท.)ไปรวบรวมคะแนนอีกครั้ง ส่วนเขตไหนจะเรียกบรรจุเมื่อไหร่อย่างไรก็ขึ้นอยู่กับการพิจารณาของอ.ก.ค.ศ.เขตพื้นที่นั้น ๆ ที่จะพิจารณาจากข้อเท็จจริงหรือข้อมูลที่มีอยู่ ซึ่งแต่ละเขตก็จะมีข้อเท็จจริงที่แตกต่างกัน สพฐ.จะไปชี้ว่าให้ทำอย่างนั้นอย่างนี้ไม่ได้ เพียงแต่กำชับว่าต้องดำเนินการตามระเบียบหลักเกณฑ์ที่ในการบรรจุแต่งตั้ง ซึ่งมีกรอบปฏิบัติอยู่แล้ว
“เมื่อได้คะแนนไปแล้ว ลำดับคะแนนของแต่ละเขตพื้นที่อาจจะเปลี่ยนแปลงหรือไม่ก็ได้ เพราะเราไม่ทราบว่าคะแนนส่วนที่จัดสอบโดยเขตพื้นที่เป็นอย่างไร เพราะฉะนั้นก็ต้องให้เขตไปพิจารณาตามข้อเท็จจริง”นายสมยศ กล่าวและว่า สำหรับตำแหน่งที่จะว่างจริง ๆ หลังจากบรรจุแต่งตั้งไปแล้วจะเป็นเท่าไหร่นั้นขณะนี้ยังตอบไม่ได้ เพราะถึงวันนี้ก็ยังไม่ทราบว่าคะแนนใหม่ที่จะออกมาจะมีคนได้ขึ้นบัญชีอีกกี่คนแน่ แต่เชื่อว่าน่าจะต้องมีอัตราว่างที่จะเปิดสอบรอบใหม่ได้แน่นอน เพราะตำแหน่งผู้บริหารสถานศึกษาไม่สามารถเรียกบัญชีข้ามเขตได้


ไม่มีความคิดเห็น: