วันจันทร์ที่ 25 มกราคม พ.ศ. 2559

ก.ค.ศ.รับลูกปรับเกณฑ์บริหารงานบุคคล

ยื่นดาบ สพฐ.โยกย้าย-ลงโทษครู-ผู้บริหาร ชี้ปรับระบบไม่ลดอำนาจ

ตามที่ พล.อ.ดาว์พงษ์ รัตนสุวรรณ รมว.ศึกษาธิการ ได้สั่งการให้คณะกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา (ก.ค.ศ.) หาแนวปรับแก้อำนาจในการบริหารงานบุคลากรทางการศึกษาทั้งระบบ เนื่องจากปัจจุบันสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน (สพฐ.) มีอำนาจในการบริหารงานครูและบุคลากร แต่อำนาจในการโยกย้ายลงโทษ หรือสอบสวนทางวินัยเป็นของ ก.ค.ศ. ทำให้ที่ผ่านมา การทำงานต่างๆยังไม่ลงตัวมีข้อติดขัดนั้น นายพินิจศักดิ์ สุวรรณรงค์ เลขาธิการคณะกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา (ก.ค.ศ.) เปิดเผยว่า เรื่องนี้ยังเป็นเพียงแนวคิดเพื่อให้การบริหารบุคลากรของ สพฐ.ที่มีความสมบูรณ์ แต่ก็มีความเป็นไปได้ โดยการปรับแก้อำนาจในการสั่งย้าย หรือลงโทษทางวินัยข้าราชการครู และผู้บริหาร ไม่ใช่การลดอำนาจ ก.ค.ศ. แต่ถือเป็นการปรับระบบการบริหารจัดการให้ สพฐ. มีอำนาจบริหารบุคลากรอย่างสมบูรณ์ สามารถแก้ปัญหาข้อร้องเรียนที่เกิดขึ้นได้เอง
เลขาธิการ ก.ค.ศ.กล่าวอีกว่า ที่ผ่านมา สพฐ.ไม่มีคณะอนุกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา (อ.ก.ค.ศ.) ทำให้เมื่อมีปัญหาร้องเรียนหรือปัญหาการบริหารจัดการบุคลากร อาทิ การเกลี่ยครูลงพื้นที่ขาดแคลน ไม่สามารถแก้ปัญหาได้ทันที ต้องรอเสนอ ก.ค.ศ.พิจารณา ทั้งยังมองว่า หากให้ สพฐ.ซึ่งเป็นต้นสังกัดของครูและผู้บริหารโรงเรียนดูแลเรื่องเหล่านี้เอง ก็จะทำให้การดำเนินการมีความรอบคอบมากขึ้น อย่างไรก็ตาม ขณะนี้ยังคงไม่สามารถลงลึกในรายละเอียดได้ เพราะอยู่ระหว่างดำเนินการ ก.ค.ศ.รับนโยบายนี้มาปฏิบัติ เพื่อให้การบริหารงานบุคลากรมีความสมบูรณ์มากขึ้น ซึ่งเดิมการที่กฎหมายมอบอำนาจให้ ก.ค.ศ. ดูแลเรื่องเหล่านี้ทั้งหมด เพราะไปมองเรื่องการกระจายอำนาจ แต่ตอนนี้มองเห็นปัญหาที่สอดคล้องกันว่า หากการบริหารงานบุคลากรไม่ผ่านต้นสังกัด ก็อาจจะไม่รอบคอบ ทำให้เกิดปัญหาตามมาในระยะยาวได้.

ไม่มีความคิดเห็น: